京大教授的名頭太過響亮，大批家長學生蜂擁而至，甚至還有不少小學生的家長也來給孩子報名補課。

考慮到師資力量有限，蕭寒跟林藍商量之後，決定在前來報名的生源進行篩選考核，剔除掉那些無心補課、只打算應付家長來混日子的學生。

一是可以保證補習班的學習氛圍；二則保證補課質量，又不會讓講師太過勞累。

然而這種做法卻讓那些家長和學生十分不解。

他們還從未遇到過有錢不掙，對補課學生挑三揀四的輔導班呢！

以前都是他們端著架子挑輔導老師，可如今竟然自己家的孩子卻被輔導班挑選、淘汰，這種落差那些家長怎麽能受得了？

於是那些被淘汰的家長有不少人揚言要投訴藍寒教育，甚至還有人放話要讓這個新開業的教育機構關門！

面對這些威脅，蕭寒渾然不懼，態度極為強硬，甚至責令負責管理教育機構的人堅持篩選制度，絕不放水！

對此，林藍有些擔憂：“蕭寒，如果太多人投訴的話，會不會有什麽影響？”

“不會！”蕭寒十分肯定的答道。

林藍有心想問處理這些事是不是要欠很多人情，可即便真的欠了人情，自己只怕也幫不上太多忙。

見她眉頭緊鎖、欲言又止，蕭寒開口吐出四個字：“奇貨可居！”

林藍“噗嗤”一聲笑了出來：“如果白教授知道你把他比作貨物，只怕又要氣得不肯掛名了！”

“不會。”蕭寒十分有把握的說道。

那天白爺爺見到林藍的時候兩只眼睛都在放光，一心想把林藍拐到京大去，只要他說把林藍介紹給顧爺爺認識，白爺爺絕對一蹦三丈高的搶著要掛名！

見他一副篤定的表情，林藍也就沒再多問。

一晃時間便過去了半個月，眼看著就到了小年這一天。

關於小年到底是哪一天，南北有所差異。

通常北方的小年都是臘月二十三，而南方則是臘月二十四。

哈市雖然在華國西部，但也屬於北方，自然是過臘月二十三的。

這一天，補習班沒有林藍的課，所以她便去了光明機械廠。

年前康磊又簽下來一筆訂單，圖紙林藍已經事先看過了，現在需要做的就是審核一下廠裏新招聘的技術員所編寫的工藝有沒有問題。

那個新招來的技術員叫吳偉，從省技工學校畢業之後在省城W市兩家私人開的機械作坊幹了幾年。

去年母親生病身體不好，吳偉就索性辭職回來照顧母親。如今母親雖然好轉，但他依然不太放心，便決定在哈市找份工作。

哈市不大，私人所開的機械廠更是少之又少。

吳偉可以選擇的工作機會不多，而負責招人的康磊又有足夠的誠意，於是彼此一拍即合，他便愉快的決定入職了。

幾年在工廠的摸爬滾打，吳偉對基本的機加工設備都相當了解，也摸索出來一套適合自己的工作方式。

然而成也蕭何，敗也蕭何。

幾年的工作經驗讓他十分輕松的就融入新的工作環境之中，可之前工作中養成的不良習慣也一同帶了過來。

比如，工藝編制雖然正確的列出了每一步的加工步驟，但為了在工人那裏賣好，他明顯給每一步工藝多算了工時。

要知道，工人的工資都是按照工時來計算的。

他這種做法明顯是在拿廠裏的利益來送人情！

一開始林藍並不知道吳偉為何會多算工時，還以為是對方的失誤，然而老油條康磊卻一下子就識破了吳偉的小心思，特意將其叫到了辦公室。

“吳偉，你定這些工時的時候給了多少餘量？”康磊開門見山的問道。

吳偉楞了一下，下意識就往坐在辦公桌後翻看圖紙的林藍身上瞅。

見到看圖的是一個十幾歲的小姑娘，他壓根就沒把林藍當回事。

“康經理，工時我確實打了一些餘量，畢竟工人們加工之前還要做很多準備工作，固定工件和後續的清掃等等都要算進去，所以工時肯定要比單獨加工一個工件的時間給的高！這些都是很正常的！”吳偉如是回答道。

康磊眼睛微微瞇起：“打餘量需要給三倍嗎？這個工件銑床幹一件最多需要兩個小時，就算是清零校對固定都加上，也用不上再多加四個小時吧？難道那些銑床一天只能加工出來一兩件？”

說著，康磊將一張圖紙連帶著工藝一同甩到吳偉面前。

吳偉瞳孔微微收縮，在看清楚面前的圖紙和自己標註的工時時不由有些心虛。

因為那個銑床的工人跟他關系不錯，還請他吃了頓飯，所以他才會特意給銑床多加了工時。

他明明聽說廠裏沒人懂技術，特意請了外面的工程師兼職。而那位工程師平日忙得很，壓根不曾在廠裏露過面。

再說自己做的這麽隱蔽，應該不會有人發現才對。

吳偉驚疑不定的看著康磊，不知道對方是在詐自己，還是真的懂行。

康磊靜靜看著吳偉，眼神中帶著一絲惋惜。

能招到合適的技術員不容易，但如果對方以公謀私的話，那他也只能將其開除。

在康磊即將把開除的話說出口時，一旁一直靜靜翻看圖紙的林藍突然放下了筆。

“工藝編寫的還可以，只有兩個工件稍微有些問題。另外，工時餘量給的太多，尤其是車床和銑床。”林藍語氣平靜的陳述著，將面前那疊圖紙和工藝往前推了推。

吳偉心中的堡壘轟然倒塌，知道自己所做的一切都被人看穿了。

“對不起！我確實多給了工時！我錯了！我願意接受處罰！”新工作來之不易，吳偉不願意就這樣失去。

他不知道這些錯誤是這位小姑娘看出來的，還是另有高人指點。但是，既然對方已經抓住了自己的把柄，那他只能低頭認錯。

林藍微微笑了笑，望向康磊。

她只負責技術方面的問題，而人事管理，是康磊的事。

接收到她的眼神，康磊曲起食指敲了敲桌子：“吳偉，本來我招你進來是看中你有工廠的工作經驗，腦子聰明又能吃苦。可誰知道你的小聰明竟然都用在了這種地方！”

康磊嘆了口氣，語氣中滿是惋惜。

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